就業環境/福利厚生

トラスト・テックでは、安心して働きながら長期にわたる人生設計をしていくための、各種保険や福利厚生や会社制度が充実しています。

社員一人ひとりが自分のライフスタイルを築き、充実した生活を送りながら、さらなるキャリアアップを考えられる環境づくりに取り組んでいます。

住宅支援 独身・家族寮 産休・育休 スポーツクラブ リゾート施設・娯楽施設の利用

単身者はもちろん、家族との将来設計に備えた住宅支援や産休・育休、スポーツクラブやリゾート施設などの優待利用など、様々な福利厚生や制度を整えているほか、平均残業時間の軽減など、経済面と精神面の両方から社員をバックアップします。

労働環境

平均残一日約1時間15分 年間休日126日 有給取得率75% 平均残一日約1時間15分 年間休日126日 有給取得率75%

住宅支援制度(家族・単身)

プロジェクトにより転勤を必要とする場合の費用については、 会社より支給されます。また、必要家電や家具のレンタル(有料)を利用することも可能です。

産休・育休 その他休暇に関して

  • ・夏季休暇
  • ・年末年始休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・介護休暇
  • ・育児休暇
  • ・有給休暇
  • ・結婚・出産休暇

各種手当/賞与

  • ・職務手当
  • ・役職手当
  • ・通勤手当
  • ・赴任手当
  • ・残業・休出手当
  • ・出張手当【国内・海外】
  • ・資格取得補助手当
  • ・皆勤手当

その他の福利厚生

  • ・保養・リゾートレクレーション施設提携
  • ・メンタルヘルスケア制度
  • ・永年勤続表彰制度
  • ・結婚・出産祝い金
  • ・育児短時間勤務
  • ・退職金制度(401K)
  • ・資格取得祝金
  • ・通信教育講座
  • ・技術図書購入補助 他

エントリー

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