就業環境/福利厚生

トラスト・テックでは、安心して働きながら長期にわたる人生設計をしていくための、各種保険や福利厚生や会社制度が充実しています。

社員一人ひとりが自分のライフスタイルを築き、充実した生活を送りながら、さらなるキャリアアップを考えられる環境づくりに取り組んでいます。

住宅支援 独身・家族寮 産休・育休 スポーツクラブ リゾート施設・娯楽施設の利用

単身者はもちろん、家族との将来設計に備えた住宅支援や産休・育休、スポーツクラブやリゾート施設などの優待利用など、様々な福利厚生や制度を整えているほか、平均残業時間の軽減など、経済面と精神面の両方から社員をバックアップします。

労働環境

平均残一日約1時間15分 年間休日126日 有給取得率75% 平均残一日約1時間15分 年間休日126日 有給取得率75%

住宅支援制度(家族・単身)

プロジェクトにより転勤を必要とする場合、家賃と共益費の6割と、引越しにかかる費用を全額会社が負担します。また、必要家電や家具のレンタルを利用することも可能です。

諸手当

  • ・職務手当
  • ・役職手当
  • ・残業・休日出勤手当
  • ・出張手当(国内・海外)
  • ・深夜手当
  • ・赴任手当
  • ・通勤手当

休日休暇

  • ・完全週休2日制
  • ・夏季休暇
  • ・年末年始休暇
  • ・有給休暇
  • ・介護休業
  • ・産前・産後休業
  • ・育児休業
  • ・特別休暇

福利厚生について

  • ・借上げ式社宅
  • ・転任旅費
  • ・引越し補助
  • ・キャリアアップ支援制度
  • ・能力開発支援制度
  • ・資格取得祝い金制度
  • ・社員表彰制度
  • ・保養施設
  • ・スポーツ施設
  • ・慶弔見舞金制度
  • ・結婚祝い金制度
  • ・出産祝い金制度
  • ・メンタルヘルスケア制度
  • ・持株会
  • ・退職金制度
  • ・再雇用制度

エントリー

「キャリタス就活」「リクナビ」「マイナビ」のいずれかからエントリーをして下さい。
また、エントリーに関してご質問がある場合は、「よくある質問」をご確認いただくか、「お問い合わせ」よりお気軽にご質問ください。