サポート体制

当社のサポート体制は専属担当とキャリアセンターを基盤とし、細やかなフォローから長期的なサポートを行っていきます。専属担当が1つのプロジェクトに対する業務上のアドバイスを行い、キャリアセンターが今後のプロジェクトプランニングを行っていきます。

三位一体のサポート体制

三位一体のサポート体制三位一体のサポート体制

1.専属担当による万全なサポート

プロジェクト内容を把握した担当とともに、プロジェクト完了までの目標設定を行います。能力・適性・希望業務を元に、一人ひとりに合ったアドバイスを行います。また、業務上必要な資格、通信教育の案内なども行います。

2.技術部による長期的なサポート

キャリアプランニングのプロとして、将来の業務内容・就業地・給与・役職を実現していくための研修を行います。社員が望む働き方を叶えるため、最適なプロジェクトの選択を行い、長期的にサポートしていきます。

ランクアップ研修

長期的なキャリア形成のため、毎年4月頃にランクアップ研修を実施しています。理想とするエンジニアになるためのキャリアを考え、適切な研修により新しい技術を学びます。

研修の詳細はこちら

技術者表彰制度:EngineersAwards

石原 由美石原 由美

お客様への貢献度、スキルアップ度を総合的に評価し、毎年2回の表彰を実施しています。
最優秀 エンジニア賞、フレッシュマン賞、スキルアップ賞を選出しています。

2015年度年間最優秀 エンジニア
石原さんインタビュー

3.専属担当者と技術部による連携

現時点での技術レベルと将来の目標のすり合せを行い、最適なプロジェクトへシフトしていけるよう、スキルアップ計画書を元に情報共有しています。

スキルアップ計画書

6ヶ月間の目標を記載し、半年毎にスキルアップ計画書を元に面談・確認と目標の再設定を行います。

エントリー

「キャリタス就活」「リクナビ」「マイナビ」のいずれかからエントリーをして下さい。
また、エントリーに関してご質問がある場合は、「よくある質問」をご確認いただくか、「お問い合わせ」よりお気軽にご質問ください。