入社までの流れ

採用プロセス

1.エントリーnullnull

まずは説明会にエントリーください。エントリー方法は、キャリタス、リクナビ、マイナビナビで受け付けております。

エントリーについてはこちらから

2.会社説明会nullnull

少人数制説明会
当社のことをしっかり理解してから選考に進んでいただきます。説明会で当社の理解を深め、疑問点を解消していただきたいと考えております。

3.一次選考nullnull

筆記試験・適性検査
 ・一般教養試験(50分)
 ・適性検査(10分)

4.二次選考nullnull

担当者面接
当社と皆さん、お互いの理解を深める場として考えております。当社に興味を持った点について伺います。皆さんの質問にもお答えします。皆さんからの積極的な質問をお待ちしております。

5.最終選考nullnull

最終面接
志望動機以外にも面接で強くアピールしたい点や、個性を自由に表現してください。当社では、これから会社と共に成長していけるような方をお待ちしております。

6.内定nullnull

10月に内定式を実施します。春から一緒に働く内定者の皆様には未来を創る社員として活躍していただくため、当社についての理解を深め・社員同士の交流の場として開催いたします。

7.事前研修nullnull

スキルアップを望む内定者に対し、当社社員と同様の教育・研修を入社前受けることが可能です。

8.入社nullnull

4月1日入社の新卒社員に対し、入社式・入社時導入研修を行います。毎年4泊5日の合宿研修を実施しております。同期と5日間の研修を通じ、絆を強くする場として、社会人の生活習慣・気持ちを切り替える場として重要な研修になります。

エンジニア座談会実施

会社について深く知ろう!
若手の先輩社員と直接仕事の話や会社について、実体験を元にお話しできる座談会を定期開催しています。自分に合っている会社かどうか、選考に進むべきかどうかを、中身を見てご判断ください。

エントリー

「キャリタス就活」「リクナビ」「マイナビ」のいずれかからエントリーをして下さい。
また、エントリーに関してご質問がある場合は、「よくある質問」をご確認いただくか、「お問い合わせ」よりお気軽にご質問ください。